今年来，隆回县以促就业、稳就业、保民生为出发点，坚持把优化营商环境作为“头号工程”，全力打造“四张名片”，全面推动优化营商环境向纵深发展。

入企服务“不走样”，打造营商“知心”名片。坚持常态化开展调研服务和惠企政策进企业活动，在一线倾听民生、民意，不定期深入企业车间，了解企业用工需求状况，围绕就业、培训、创业、职称、劳动关系、养老、工伤和失业保险等服务事项，详细了解企业当前在生产经营、劳动关系等方面面临的突出困难，现场解惑答疑。通过与企业人事负责人和部分职工代表深入交流，精准调研摸清实情，形成线上+线下模式，充分发挥好“零工驿站”、“隆回人社公众号”等平台作用，及时发布用工和岗位需求信息，完善用工、求职动态跟踪台账，搭建“零工很忙超市”，用心用情甘做劳动者和企业的“店小二”，全力打造优化营商环境“知心名片”。

专场招聘“不间断”，打造营商”留心“名片。深入贯彻落实就业优先政策，积极主动作为，千方百计稳住就业基本盘。开通企业与乡镇之间“点对点”输送劳动力直通车、职业中专毕业生优先输送到本地企业就业等服务活动，开展“关爱农民工，温暖回家路”春运志愿服务，“春风行动”、民营企业招聘月为主题的招聘活动，多举措、全方位发力，营造“就”在隆回、“职”等你来，“就业何必去远方，岗位就在你身旁”的就业氛围。积极推进校企合作，着力架起就业“直通桥”，通过校企专业、人才培养、实习基地、双师队伍、就业见习共建五大举措，为企业“订单式”培养技能型人才。同时，将招聘会开到村镇里、将岗位送到家门口，争取让本地人才留在本地投身建设，让外地人才来隆回为经济发展贡献智慧与力量。

服务本领“常提升”，打造营商”暖心“名片。持续深化服务理念，提升服务本领和“放管服”改革，落实“三个全面取消”，让数据多跑路，让群众少跑路，最大限度为办事群众提供线上贴心服务。坚持政治理论学习和业务技能学习并举，不断强化为民服务理念，秉承“群众不离办公室，工作人员不下班”的服务理念，开启“延迟下班”模式。有效解决了群众“下班时间没处办”的“揪心事”，通过主动服务、热情服务、微笑服务，架起了政府与群众的“连心桥。”

解忧纾困“不含糊”，打造营商“称心”名片。全面落实人社惠民政策，充分释放政策红利助企纾困，继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策自2023年5月1日至2024年12月31日，持续发挥“免减缓降补”政策效应，“真金白银”助力企业降成本、保运行、持发展。今年以来，已为3家企业实施缓缴工伤保险费，2家企业缓缴失业保险费，降费减负共计103.8万元。