一是聚焦创新，抓好人才规划。起草全县“十四五”期间人才发展规划，建立在外洞口籍企业家信息库、在外洞口籍人才库、洞口籍企业家上市公司库，入库登记在外洞口籍企业家358人，在外洞口籍人才1049人。

二是围绕发展，拓宽人才渠道。梳理紧缺人才需求目录，突出本土育才，注重全职引才，加强柔性引才。计划招聘351名专业人才，其中，引进人才42人。落实《洞口县乡村振兴人才培训实施办法》，对乡土人才实施分类培训，举办培训班56期3986人，656人实现就业。整合科技专家服务团和科技特派员资源，积极对接篮球比分直播农业大学、篮球比分直播市农业科学技术研究院等高等院所专家教授，强化校企合作，提升科技服务质量。

三是优化服务，强化人才保障。完善县委联系服务专家人才制度，“一站式”服务；采取提高高层次人才公积金贷款额度及财政直接补贴等方式，为人才购房单设优惠政策；加强人才发展平台建设，对园区新引进的孵化机构，新建的国家级、省级、市级企业孵化器(众创空间、众创联盟)等新型服务平台，给予一定的资助；注重培养柑橘专家、水稻专家、茶叶专家、油茶专家。让人才在洞安身、安心、安业。